{"id":865,"date":"2020-02-06T09:57:46","date_gmt":"2020-02-06T09:57:46","guid":{"rendered":"https:\/\/theoria.it\/?p=865"},"modified":"2025-10-20T15:03:49","modified_gmt":"2025-10-20T15:03:49","slug":"noi-che-lo-smart-working-lo-facciamo-da-4-anni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theoria.it\/en\/noi-che-lo-smart-working-lo-facciamo-da-4-anni\/","title":{"rendered":"Noi che lo smart working lo facciamo da 4 anni\u2026"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” background_enable_image=”off” custom_margin=”-50px|100px|-1px|100px|false|true” custom_margin_tablet=”-50px|100px|-1px|100px|false|true” custom_margin_phone=”|20px||20px|false|true” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||||false|false” hover_enabled=”0″ border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][et_pb_row _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px|auto|27px|auto|false|false” custom_margin_tablet=”0px|auto|100px|auto|false|false” custom_margin_phone=”50px|auto|0px|auto|false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”fd7c3590-7766-46ff-8b13-24ebd4dd53cc” header_3_font=”Space Grotesk|||on|||||” header_3_text_color=”#29292c” custom_margin=”0px|||0px|false|false” custom_margin_tablet=”20px|||-190px|false|false” custom_margin_phone=”0px|||0px|false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||||false|false” hover_enabled=”0″ header_3_font_size_tablet=”50px” header_3_font_size_phone=”30px” locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]

Noi che lo smart working lo facciamo da 4 anni\u2026<\/span><\/h3>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text quote_border_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”3952ed59-603c-4537-a72b-d90433fe7149″ text_font=”Plus Jakarta Sans|300|||||||” text_text_color=”#29292c” link_text_color=”#FFFFFF” quote_text_color=”#FFFFFF” text_orientation=”center” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]

Questi giorni di preoccupazione Coronavirus hanno spinto aziende che mai hanno contemplato il \u201ctelelavoro\u201d a sperimentarlo, trovandosi spesso impreparate. In Theoria lo smart working lo facciamo da 4 anni, chiaramente disciplinato da un regolamento condiviso. Quindi per noi \u00e8 una cosa naturale e non traumatica. Qualche consiglio per le aziende che vi si avvicinano ora per la prima volta?<\/p>\n

Attivare una VPN sicura (un qualsiasi tecnico informatico pu\u00f2 spiegarvi come) con accesso da remoto ai server aziendali dai PC dei dipendenti, resi sicuri da robuste protezioni antivirus e dalla chiara illustrazione di regole di comportamento.
Un\u2019alternativa alla VPN \u00e8 il cloud (noi usiamo entrambi), utilizzando piattaforme come Google (G Suite) o Facebook (Workplace). Per lavorare come se si fosse in ufficio \u00e8 necessario avere tutti i documenti di accesso comune sulla piattaforma. Tuttavia, il cloud si pu\u00f2 comunque usare per condividere i lavori in corso con i team e con i clienti, oltre che per organizzare videocall in modo molto semplice e dialogare in real time via chat uno a uno o in gruppo (evitando il telefono quando si devono scambiare informazioni veloci). Se cominciate a usare queste piattaforme non potrete farne pi\u00f9 a meno.
Responsabilizzare i dipendenti e fidarsi di loro (cosa che, per altro, dovrebbe far parte di un moderno concetto di lavoro, in ufficio o da ovunque). Il nostro approccio, ormai consolidato e condiviso da tutti i team in Theoria, \u00e8: l\u2019importante \u00e8 che tu svolga il lavoro che devi fare, non importa se inizi alle 10, alle 8 o alle 9, non importa se stacchi un\u2019ora per andare a fare la spesa o per seguire l\u2019idraulico. Noi ci fidiamo e non ti controlliamo. Credetemi, la fiducia sar\u00e0 sempre ripagata. In 4 anni, Theoria non ha mai avuto un solo episodio spiacevole. Inoltre, essendo un\u2019agenzia in prevalenza composta da donne (alcune madri), lo smart working \u00e8 molto apprezzato perch\u00e9 permette di conciliare vita e lavoro.
Approfittarne per togliersi tacchi 12 e tailleur per lavorare in pieno relax una volta tanto. Per fare le videocall con i clienti, basta darsi una pettinata ed essere in tenuta business solo dalla vita in su. Sotto, vai di tuta e ciabattone!
Queste le pochissime regole per un modo nuovo di lavorare, Coronavirus o meno.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/theoria.it\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Theoria-Team-768x768Noi-che-lo-smartworking-lo-facciamo-da-4-anni.jpg” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_text=”Theoria-Team-768x768Noi che lo smartworking lo facciamo da 4 anni” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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